地產並不缺乏資金，開100間分行都不成問題，它所缺乏的是一大群能征慣戰的將軍(分行經理)和士兵(物業顧問)。怡居分別招聘及培訓見習分行經理及物業顧問及將他們優化成為出色的分行經理及物業顧問就是要解決這個將才及精英不足的問題； 高素質的中層物業...就可為你提供多大的發展舞台。今日是見習分行經理或物業顧問，將來卻可分別成為執行董事和區域經理； 怡居的報酬制度，遠勝大行和大多數中小行，有能力的員工，收入自是豐厚過人。 應徵條件： 應徵見習分行經理的，需具備良好思考及領導能力、勤奮、好學、積極、主動、進取...