招聘任务； 4、根据现有编制及业务发展需求，统计各部门的招聘需求，制定人员招聘计划并实施； 5、负责整理岗位需求分析，制定招聘策略，改进公司人才选拔体系； 6、协助公司各项资质申报及变更、并对公司已取得资质进行后期延续维护；跟进公司的设计人员...业绩平台录入和变更、升级、维护等。公司专业技术人员的相关从业资格证和职称管理,包括注册办理、延续申报、考试和学习安排等； 7、对招聘成本进行分析，制定招聘预算并依照执行； 8、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1. 人力...
招聘任务； 4、根据现有编制及业务发展需求，统计各部门的招聘需求，制定人员招聘计划并实施； 5、负责整理岗位需求分析，制定招聘策略，改进公司人才选拔体系； 6、协助公司各项资质申报及变更、并对公司已取得资质进行后期延续维护；跟进公司的设计人员...业绩平台录入和变更、升级、维护等。公司专业技术人员的相关从业资格证和职称管理,包括注册办理、延续申报、考试和学习安排等； 7、对招聘成本进行分析，制定招聘预算并依照执行； 8、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1. 人力...