岗位职责： 1、领导抗体部门的研发工作，包括抗体发现和抗体工程等； 2、管理一支高效的抗体研发团队； 3、与各业务部门协作，提出并管理早研项目； 4、熟悉下游工艺，可无缝对接工艺开发。 岗位要求： 1、35-50岁...； 2、 博士学位，大分子研发相关工作经验7年以上，海外经验优先； 3、在单抗，双抗，ADC等方面具有前沿理念和技术； 4、领导过20人以上去团队。...
