experiences and resources · 与洲际酒店集团的培训经理们保持联系，交流经验，交换资源。 · Liaise with educationalinstitutions conducting hospitality...需求，针对需求制定策略，用培训业务计划书的形式呈交给总经理和行政委员会审阅。 · Familiarize yourself with theIHG HR and Training Standards, localizing...
resource. 负责管理酒店的培训职能，包括发展合格的部门后备培训师，建立一套酒店培训数据和评估结果系统。培训经理这个职位将对每家酒店员工的知识技能和工作态度起影响作用，并确保酒店拥有和任用高素质的人力资源。 Analyse training... of a Training Plan for the General Manager and Executive Committee for review. 分析酒店整体的和各部门的培训需求，针对需求制定策略，用培训计划书的形式呈交给总经理...
福利 员工生日礼物 技能培训 人性化管理 职位描述 1. 负责制定并执行各项培训政策及管理制度。 2. 负责制定并实施年度培训计划。根据经营方针和在管理、服务上存在的问题，分析并制定有效的培训计划。 3. 负责制定年度培训...预算。 4. 负责各种知识性培训、各种技能培训，重点抓好各层次英语培训工作的组织和实施。完成集团下达的各类培训任务。 5. 负责制订培训相关月、季、年度上报的各类统计报表及相关的文件。 6. 根据培训需求调查及时开发新课程，并适时调整培训...
主管---培训经理 综合工时制（做六休一，7小时工作制） 招聘热线：63401199-804 18017867190 人事部 公司网址: www.zeta-spa.com 其他要求 年龄要求：40岁以下 比比竞争力 目前共有 位求...技能津贴、工龄工资、带薪年假、完善的晋升机制、丰厚的奖金体系，免费带薪培训，生日贺礼，员工推荐奖等 晋升渠道：美疗师---高级美疗师---首席美疗师--店长---区域经理---营运总监 美疗师---高级美疗师---首席美疗师--培训师---培训...
主管---培训经理 综合工时制（做六休一，7小时工作制） 招聘热线：33535808 18017867190 人事部 吴小姐 公司网址: www.zeta-spa.com 其他要求 年龄要求：21-35岁 比比竞争力 目前...技能津贴、工龄工资、带薪年假、完善的晋升机制、丰厚的奖金体系，免费带薪培训，生日贺礼，员工推荐奖等 晋升渠道：美疗师---高级美疗师---首席美疗师--店长---区域经理---营运总监 美疗师---高级美疗师---首席美疗师--培训师---培训...