ศักยภาพมาใช้อย่างเต็มความสามารถ R2-Retention ( รักษาบุคคลากรที่มี ) 1.เราจะสร้างบรรยากาศภายในองค์กร ผู้อำนวยการฝ่ายการ.... บริหารงานฝ่ายการพยาบาลให้บรรลุเป้าหมายองค์กร 2. ควบคุมคุณภาพบริการพยาบาลให้เป็นไปตามมาตรฐานวิชาชีพ 3. เป็นผู้ทำกำกับ และผลัก...