humanos Empresa: Afamar assessoria Consultoria e assessoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos... RESPONSABILIDADES-Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para funcionários. Gerenciar o processo...
Analista de Recursos Humanos Sênior – Terceiro Setor (Saúde e Assistência Psicossocial) Local: Híbrido / Alphaville... Remuneração: R$ 10.000 PJ Resumo do Cargo Responsável por planejar, implementar e gerenciar processos de RH voltados...
, treinamento e desenvolvimento, e administração de pessoal. Implantar e monitorar políticas e procedimentos de Recursos Humanos.... Gerenciar a folha de pagamento e acompanhar questões relacionadas à legislação trabalhista e previdenciária. Promover ações...
, treinamento e desenvolvimento, e administração de pessoal. Implantar e monitorar políticas e procedimentos de Recursos Humanos.... Gerenciar a folha de pagamento e acompanhar questões relacionadas à legislação trabalhista e previdenciária. Promover ações...
a equipe de rh, assegurando que as melhores práticas e políticas de recursos humanos sejam seguidas. Garantir o cumprimento... de recursos humanos, preferencialmente em empresas de call center ou em ambientes de alta rotatividade. Formação superior...
qualificados; Gerenciar todo o ciclo de recrutamento, desde a identificação de necessidades até a seleção e integração de novos...
, garantindo a conformidade com legislações e políticas internas. Executar e gerenciar o processo de admissão de novos...
: Não informado Salário: A combinar Cargo: Encarregado ou supervisor de loja Empresa: Gerenciar Recursos Humanos... Atividades de psicologia e psicanálise. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EG)...
: Analista de crédito Empresa: Gerenciar Recursos Humanos Atividades de psicologia e psicanálise. Ramo: Recursos... Humanos/ Recrutamento e seleção (EG)...
dos projetos vinculados a área. Gerenciar eficientemente o orçamento designado para a área de Gestão do Conhecimento, garantindo... um uso otimizado dos recursos. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Graduação completa em Educação, Comunicação, Tecnologias...
empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EG)... para o sucesso de um projeto de grande impacto. Responsabilidades:Gerenciar todas as etapas do contrato, desde planejamento até entrega com habite...
. Desenvolver trilha de carreira e estratégias de desenvolvimento. Gerenciar os Indicadores da área, preparando relatórios.... Salário: 0 Cargo: Outros Empresa: Rh vital Atua com treinamento profissional e coaching. Ramo: Recursos...
. Gerenciar e acompanhar processos judiciais. Auxiliar na estruturação e implementação de políticas e procedimentos jurídicos... Cargo: Advogado Empresa: Solutions Rh Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Recursos...
técnico aos nossos usuários, resolvendo problemas de hardware e software. 2. Gerenciar e manter nossos bancos de dados... e servidores. 3. Implementar e gerenciar soluções de virtualização. 4. Trabalhar em projetos de cloud computing. Formação...
serviços Serviços de recrutamento e seleção, serviços temporário, de mão de obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento.... Gerenciar uma carteira de clientes, garantindo que suas necessidades estejam sendo atendidas e identificando oportunidades...
: A combinar Cargo: Estágio em engenharia de produção Empresa: Grupo willisa Consultoria em Recursos Humanos. Ramo...: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EG)...
: A combinar Cargo: Outros Empresa: Oficina de talentos consultoria em rh Consultoria em recursos humanos. Ramo...: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EG)...
: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EG)...(Subgerente) Líder de Encantamento: O Líder de Encantamento é responsável por gerenciar a equipe de atendimento...
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EG)... receitas e padrões de qualidade. Manter a limpeza e organização da cozinha. Controlar e gerenciar o estoque de ingredientes...
: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EG)... e capacidade de trabalhar de forma independente ou em grupo. Habilidade para trabalhar com prazos e gerenciar multiplas tarefas...