工作职责: 1. 具备独立处理大中型项目的专业技能及协调能力； 2. 专业知识过硬，熟悉企业会计准则，并有丰富的业务经验； 3. 在特殊项目中担当审计任务； 4. 合理制订有效的审计计划，分派组员工作并监督工作进度及质量； 5...企业的问题和需求，为客户提供有附加值的服务； 9. 有效的与其他部门的专家协作，在适当情况下向客户介绍、引进这些专家； 10. 完成部门交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 熟悉中国会计准则，具有中国注册会计师或同等水平国外资质； 2. 至少5...
工作职责: 1.参与公司资产评估技术标准方面的研究和制定； 2.负责组织公司人员参与行业协会等部门评估课题的研究； 3.全面负责公司内部各类培训的组织、日常运营及教务、教学以及渠道管理； 4.负责培训相关的规章、制度的制定并协助首席评估师推行实施； 5.负责公司培训团队的建设、管理并向首席评估师汇报； 6.主持设计各级评估人员培训的考核和评价体系并予以执行； 7.负责编制培训预算，并与实际执行进行对比、分析； 8.负责对各业务部、分公司培训工作的开展提供有效...
工作职责: 1.参与公司资产评估技术标准方面的研究和制定； 2.负责组织公司人员参与行业协会等部门评估课题的研究； 3.全面负责公司内部各类培训的组织、日常运营及教务、教学以及渠道管理； 4.负责培训相关的规章、制度的制定并协助首席评估师推行实施； 5.负责公司培训团队的建设、管理并向首席评估师汇报； 6.主持设计各级评估人员培训的考核和评价体系并予以执行； 7.负责编制培训预算，并与实际执行进行对比、分析； 8.负责对各业务部、分公司培训工作的开展提供有效...
工作职责: 1.参与公司资产评估技术标准方面的研究和制定； 2.负责组织公司人员参与行业协会等部门评估课题的研究； 3.全面负责公司内部各类培训的组织、日常运营及教务、教学以及渠道管理； 4.负责培训相关的规章、制度的制定并协助首席评估师推行实施； 5.负责公司培训团队的建设、管理并向首席评估师汇报； 6.主持设计各级评估人员培训的考核和评价体系并予以执行； 7.负责编制培训预算，并与实际执行进行对比、分析； 8.负责对各业务部、分公司培训工作的开展提供有效...
工作职责: 1、负责设计和实现高并发系统的整体架构，包括系统架构的技术分解以及技术方案的设计，针对核心模块进行研发、重构等； 2、负责相关需求的技术分析，并制订相应的技术解决方案并实现； 3、负责解决项目中的技术难点； 4、负责开发团队技术指导及培训； 任职资格: 1、大学本科及以上学历，计算机或相关专业 2、5年以上相关工作经验，其中4年以上实际JAVA后端开发经验，精通Java设计思想以及设计模式； 3、精通分布式架构设计，具备高流量、高并发、高负载...
工作职责: 1、负责设计和实现高并发系统的整体架构，包括系统架构的技术分解以及技术方案的设计，针对核心模块进行研发、重构等； 2、负责相关需求的技术分析，并制订相应的技术解决方案并实现； 3、负责解决项目中的技术难点； 4、负责开发团队技术指导及培训； 任职资格: 1、大学本科及以上学历，计算机或相关专业 2、5年以上相关工作经验，其中4年以上实际JAVA后端开发经验，精通Java设计思想以及设计模式； 3、精通分布式架构设计，具备高流量、高并发、高负载...
工作职责: 1、负责设计和实现高并发系统的整体架构，包括系统架构的技术分解以及技术方案的设计，针对核心模块进行研发、重构等； 2、负责相关需求的技术分析，并制订相应的技术解决方案并实现； 3、负责解决项目中的技术难点； 4、负责开发团队技术指导及培训； 任职资格: 1、大学本科及以上学历，计算机或相关专业 2、5年以上相关工作经验，其中4年以上实际JAVA后端开发经验，精通Java设计思想以及设计模式； 3、精通分布式架构设计，具备高流量、高并发、高负载...