管理经验。 3、熟练应用培训绩效管理工具。 4、逻辑思维清晰，数字敏感，擅长数据分析 薪资待遇：10000-12000+ 五险+餐补+朝九晚五 联系人：卜经理；联系电话：15810831073，简历发邮箱18806060@qq.com 单位...方法和权重，报上级审核。 3、协助总监组织实施公司相关人员业绩考评。 4、提出绩效考核改进建议。 二、任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、经济学、法学等相关专业优先。 年龄：28-45周岁。 2、3-5年以上培训绩效...
管理经验。 3、熟练应用培训绩效管理工具。 4、逻辑思维清晰，数字敏感，擅长数据分析 薪资待遇：10000-12000+ 五险+餐补+朝九晚五 联系人：卜经理；联系电话：15810831073，简历发邮箱18806060@qq.com 单位...方法和权重，报上级审核。 3、协助总监组织实施公司相关人员业绩考评。 4、提出绩效考核改进建议。 二、任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、经济学、法学等相关专业优先。 年龄：28-45周岁。 2、3-5年以上培训绩效...