Responsibilities: 协助开展人员招聘、员工管理，参与制定年度招聘方案； 协助强积金、税务、出勤与休假管理、团体保险计划等工作； 协助人力资源相关制度的制定及修改； 协助执行年度人力预算及人员预算成本控制； 协助组织开展各项员工...培训工作； 完成领导安排的其他工作。 Requirements: 具有良好的职业操守、个人品行及从业记录，诚实守信，工作敬业，工作严谨、踏实； 人力资源等管理类相关专业全日制本科及以上学历，有香港、海外留学经验者优先考虑； 具有3年以...
