盘点、评价中心等手段，建立并维护公司核心人才库，制定关键领导岗位的领导人才继任计划； 5、负责关键领导岗位的领导人才职业发展路径及岗位历练路径的设计与维护； 6、参与组织特定项目的能力评鉴与反馈工作，参与项目过程中领导人才的评估反馈 任职...工作地点：上海市 工作年限： 学 历： 工作类型： 招聘人数：1 发布时间：2024-12-24 职位描述 1、根据集团人才规划总体战略，进行人才需求调研分析并制定相应的年度人才规划； 2、协助...
