专业技术人员的相关从业资格证和职称管理,包括注册办理、延续申报、考试和学习安排等。 8、完成总经理临时交办的各项工作任务。 教育背景: ◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。 工作经验: ◆8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验，任职...经验：五年以上 专业要求：人力资源 职称要求：不限 外语要求：不限 岗位职责 工作内容: 1、全面统筹规划公司的人力资源战略； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬...
专业技术人员的相关从业资格证和职称管理,包括注册办理、延续申报、考试和学习安排等。 8、完成总经理临时交办的各项工作任务。 教育背景: ◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。 工作经验: ◆8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验，任职...经验：五年以上 专业要求：人力资源 职称要求：不限 外语要求：不限 岗位职责 工作内容: 1、全面统筹规划公司的人力资源战略； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬...